Директор по персоналу

Информация о компании:
Производственное предприятие.

Условия:
• Зарплата: оклад до 60 000руб.;
• 5-дневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00 ч., отпуск 28 дней;
• Официальное трудоустройство, официальная заработная плата, ДМС;

Основные задачи и обязанности:
• Участие в разработке и внедрении кадровой политики предприятия;
• Регулярный анализ кадровой ситуации на предприятии; определение текущей и перспективной потребности в кадрах; изучение рынка труда;
• Поиск и подбор персонала, в первую очередь, по рабочим специальностям; взаимодействие с компаниями, предоставляющими рабочий персонал;
• Разработка системы адаптации и внутреннего обучения и реализация соответствующих мероприятий;
• Организация оценочных мероприятий и расстановка кадров на основе результатов оценки;
• Разработка и внедрение стандартов предприятия; ключевых показателей эффективности сотрудников, разработка предложений по изменениям в системе мотивации и оплаты труда;
• Ведение кадрового делопроизводства;
• Организация контроля за состоянием трудовой дисциплины на предприятии и проведение мероприятий по ее укреплению, по снижению текучести и потерь рабочего времени; обеспечение соблюдение правил и норм охраны труда, противопожарной безопасности;
• Развитие корпоративной культуры; внутренний PR;
• Организация и контроль работы сотрудников АХО;
• Участие в разрешении конфликтных ситуаций на предприятии;

Требования к кандидатам:
• В должности директора по персоналу/ начальника отдела по работе с персоналом/ менеджера по работе с персоналом в единственном лице - предпочтительно на производственном
предприятии от 3х лет;
• Опыт разработки и внедрения корпоративных стандартов, опыт внедрения изменений, подбора персонала и организации обучения;
• Желательно опыт взаимодействия с надзорными органами; с аутсорсинговыми компаниями, предоставляющими рабочий персонал, со службой занятости;

Контактное лицо:
Ташика Юрченко, uta@hr-consult.ru тел. 8(351)778-03-41, 8-922-736-73-16.