Директор филиала (Казахстан)

Информация о компании:
Международная компания, производственная площадка в Казахстане.

Условия:
• Ожидаемый доход от 300 000р. (оклад + бонусы).
• ДМС, оплата сотовой связи; компенсация переезда (по фактическим расходам).
• Возможности профессионального и карьерного роста.
• 5-дневная рабочая неделя, возможен ненормированный рабочий день.

Основные задачи и обязанности:
• Оперативное управление и контроль финансово-хозяйственной деятельности филиала. • Обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, повышение конкурентоспособности работ и услуг, соответствие их действующим государственным стандартам, техническим условиям.
• Регулярный оперативный контроль за ходом основного производства.
• Обеспечение выполнения обязательств перед заказчиком по договору сервисного обслуживания.
• Контроль за достижением технических и экономических результатов и ответственность за качество оказываемых услуг, согласно условий договора по аутсорсингу перед заказчиком; управление, контроль и предоставляет отчётности по всем согласованным показателям для данного направления.
• Поддержка непосредственной связи и отчетность перед головным офисом компании.
• Поддержка и развитие тесных взаимоотношения со смежниками, а также поддержка других подразделений компании.

Квалификационные требования:
• Высшее техническое образование (металлургия/машиностроение), желательно дополнительное экономическое образование и повышение квалификации в сфере технологий управления персоналом.
• Опыт работы на крупном металлургическом или машиностроительном предприятии не менее 10 лет, опыт работы на руководящей должности не менее 5 лет.
• Знание процессов планирования, бюджетирования и организации производственных процессов.
• Разговорный английский язык (от уровня upper intermediate и выше), свободное владение русским языком.
• Сильные лидерские и управленческие навыки, навыки коммуникаций, опыт ведения переговоров, умение находить общий язык со сложными партнерами и успешно разрешать конфликтные ситуации, клиентоориентированность, ориентация на результат и умение оперативно выполнять поставленные задачи.
• Квалифицированный пользователь ПК (MS Office, программы электронного документооборота).

Контактное лицо:
Ташика Юрченко, uta@hr-consult.ru тел. 8(351)778-03-41, 8-922-736-73-16.