О КОМПАНИИ

Консалтинговая группа «HR-Содействие» (Челябинск) создана в 2001 году с целью развития человеческого капитала предприятий Уральского региона.
Нас отличает: знание особенностей регионального кадрового рынка и специфики предприятий Урала, контракты с лучшими региональными бизнес-тренерами и HR-консультантами, высокий стандарт качества, новейшие технологии бизнес-обучения, авторские консалтинговые и тренинговые программы.
Все это позволяет нам успешно работать с нашими клиентами, которыми являются более 100 предприятий Южного Урала.

Бизнес-тренинги для руководителей и специалистов

  • более 80 уникальных авторских программ бизнес-тренингов;
  • долгосрочные корпоративные программы;
  • разработка/адаптация бизнес-тренингов под задачи клиента;
  • сопровождение и мониторинг результатов корпоративного обучения;

Рекрутинг

  • подбор топ-менеджеров, руководителей и специалистов высокой квалификации, формирование филиалов компаний;
  • анализ потребности в персонале, экспертиза вакансий;
  • целевой поиск и отбор кандидатов;
  • профессиональная оценка, проверка рекомендаций;
  • работа без предоплаты; гарантии по бесплатной замене.

Стратегическое управление персоналом

  • стратегическое планирование: разработка стратегических целей и основных политик предприятия;
  • детальная разработка и реализация кадровой политики предприятия

HR-консалтинг

  • разработка и постановка системы оценки персонала
  • постановка системы обучения и развития персонала;
  • постановка системы формирования и развития кадрового резерва;
  • разработка и внедрение стандартов корпоративной культуры;
  • построение эффективной системы продаж,
  • экспресс-диагностика персонала в условиях изменений

Нестандартные проекты и исследования

"Оптимизация численности персонала", "Мониторинг удовлетворенности персонала", "Барометр социальной напряженности", "Восприятие сотрудниками имиджа руководителя", "Эффективность социальной программы предприятия" и другие эксклюзивные HR-исследования, корпоративный PR.